Skip to main content
Open een rekening

Het overlevingspensioen biedt financiële steun aan nabestaanden wanneer hun partner komt te overlijden. Maar wanneer heb je precies recht op deze uitkering, en welke voorwaarden moet je kennen? In dit artikel bespreken we de vereisten, de hoogte van het pensioen, en hoe je ervoor kunt zorgen dat je krijgt waar je recht op hebt.

Wat is overlevingspensioen?

Een overlevingspensioen is een uitkering die nabestaanden ontvangen na het overlijden van hun (gehuwde) partner. Dit pensioen is bedoeld om financiële zekerheid te bieden, ongeacht of de overledene al met pensioen was of nog werkte. Het wordt ook wel weduwepensioen of weduwnaarspensioen genoemd.

Voor wie is het bedoeld?

Je hebt recht op een overlevingspensioen wanneer je:

  • de (gehuwde) partner bent van een ambtenaar of werknemer;
  • de ex-(gehuwde) partner bent van een ambtenaar.

Overlevingspensioen voorwaarden

Er zijn een aantal voorwaarden waaraan je moet voldoen om recht te hebben op een overlevingspensioen. Die bespreken we hieronder:

Burgerlijke staat

  • Jullie waren minstens één jaar getrouwd, of zaten in een situatie die zo wordt beschouwd:
  • Voor het huwelijk woonden jullie al wettelijk samen. Het wettelijke samenwonen en het huwelijk samen duurde minstens één jaar en is tussentijds niet onderbroken.
  • Er is uit jullie huwelijk een kind geboren of in de periode van het wettelijk samenwonen.
  • Er is een kind die kinderbijslag krijgt.
  • Je krijgt een kind binnen 300 dagen na het overlijden van je (gehuwde) partner. 
  • Je was getrouwd toen je (gehuwde) partner overleed en het overlijden komt door een ongeval of beroepsziekte na de bruiloft. 

Leeftijd

  • Je hebt het minimum leeftijd bereikt of je krijgt een rustpensioen.

Minimum overlevingspensioen leeftijd:

Huwelijkspartner overleden in: Min. leeftijd nabestaande op het moment van overlijden
2015 en eerder 45 jaar
2016 45 jaar en 6 maanden
2017 46 jaar
2018 46 jaar en 6 maanden
2019 47 jaar
2020 47 jaar en 6 maanden
2021 48 jaar
2022 48 jaar en 6 maanden
2023 49 jaar
2024 49 jaar en 6 maanden
2025 50 jaar

 

Voldoe je niet aan de minimumleeftijd maar wel aan andere voorwaarden? Dan kom je mogelijk in aanmerking voor een overgangsuitkering.

Andere voorwaarden

  • Je bent niet getrouwd. Wanneer je opnieuw trouwt, heb je geen recht meer op overlevingspensioen.
  • Daarnaast mag je geen misdrijven tegenover je overleden partner op je naam hebben staan. 
  • Voldoe je niet aan de minimumleeftijd, maar wel aan alle andere voorwaarden? Dan kom je in aanmerking voor een overgangsuitkering.

Hoeveel bedraagt een overlevingspensioen? 

Voor iedereen is het bedrag van de overlevingspensioen anders, dus één specifiek bedrag kunnen we niet benoemen. De hoogte van jouw overlevingspensioen wordt berekend volgens een aantal zaken:

  • Op basis van het werkverleden van jou overleden partner (het bedrag is ook afhankelijk van of je partner al gepensioneerd was of nog werkende)
  • als je partner al gepensioneerd was, kijk je naar het rustpensioen. Het overlevingspensioen bedraagt 80% van je rustpensioen. 
  • Als je partner nog niet gepensioneerd was, wordt het overlevingspensioen berekend op basis van de loopbaan van jouw overleden partner. 

Hoelang heb je recht overlevingspensioen?

Er is geen termijn verbonden aan het overlevingspensioen. Het is levenslang, mits je aan de voorwaarden blijft voldoen. 

Overlevingspensioen na scheiden?

Je hebt nog steeds recht op overlevingspensioen (of een deel ervan) als je ex-partner overlijdt. Dit pensioen wordt na een scheiding een bijzonder nabestaandenpensioen genoemd. Je hebt alleen recht op het geld dat tijdens jullie huwelijk is opgebouwd. Jij hebt geen recht op het geld dat na jullie scheiding is opgebouwd.

Let op: Zorg ervoor dat je pensioenfonds op de hoogte wordt gebracht van een scheiding als je in bezit bent van een overlevingspensioen. 

Overlevingspensioen zelfstandige

Je kunt als weduwe of weduwnaar van een zelfstandige aanspraak maken op een overlevingspensioen.

Dezelfde leeftijdsvoorwaarden als bij het overlijden van een werknemer gelden hierbij.